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Congé de proche aidant et AJPA en 2026

Mis à jour le 5 novembre 2026 · Lecture : 4 minutes

L'essentiel : le congé de proche aidant dure 3 mois renouvelables, dans la limite d'1 an sur toute la carrière. Pendant ce congé, la CAF ou la MSA verse l'AJPA : 66,64 € nets par jour ou 33,32 € par demi-journée en 2026, dans la limite de 66 jours sur la carrière.

Le congé de proche aidant, c'est quoi ?

C'est un congé que le salarié peut prendre pour s'occuper d'un proche en perte d'autonomie importante ou en situation de handicap. Le contrat de travail est suspendu : l'employeur ne verse pas de salaire, mais le poste est conservé.

Combien de temps dure-t-il ?

ÉlémentRègle en 2026
Durée initiale3 mois
RenouvellementOui
Maximum sur la carrière1 an

L'AJPA : combien et pour combien de jours ?

ÉlémentMontant ou limite 2026
Journée66,64 € nets
Demi-journée33,32 € nets
Nombre de jours indemnisés66 jours sur la carrière
Organisme payeurCAF, ou MSA pour le régime agricole

Les démarches dans l'ordre

  1. Prévenir l'employeur par écrit (lettre recommandée ou remise en main propre contre décharge), en indiquant la date de début et la durée du congé. Vérifiez le délai de prévenance prévu par votre convention collective.
  2. Réunir les justificatifs : la preuve du lien avec le proche et la décision qui atteste de sa perte d'autonomie ou de son handicap (par exemple la décision d'APA ou de la MDPH).
  3. Demander l'AJPA en ligne sur l'espace CAF ou MSA, puis déclarer chaque mois les jours de congé pris.
  4. Noter la date de fin pour demander le renouvellement à temps.

Les erreurs qui retardent le paiement

Épaulé note ces dates pour vous. Rappel un mois avant la fin du congé, courrier de renouvellement prêt à envoyer, suivi des jours d'AJPA restants.

Être prévenu de l'ouverture

Pour avoir toutes les démarches d'aidant au même endroit : le livre « Je deviens aidant », disponible sur Amazon.

Sources : CCM Droit & Finances, février 2026 ; pour-les-personnes-agees.gouv.fr. Informations générales, à vérifier auprès de votre CAF, de votre MSA ou de votre employeur.